培訓課程

到府企業內訓工作坊

依部門職能缺口客製一日或兩日工作坊,聚焦實務案例演練與可帶回崗位的作業模板。

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講師在會議室帶領團隊進行分組討論

工作坊怎麼進行

到府內訓適合已有明確主題的部門,例如專案協調、客戶溝通、品質文件撰寫或新進主管帶人技巧。開課前兩週,講師會與窗口訪談三至五位代表學員,收集真實案例改寫成當日演練素材,避免空泛理論。

交付內容

  • 半日或全日場次(標準 3.5 或 7 小時)
  • 客製案例卡與分組任務單
  • 學員帶走的岗位作業模板(紙本或可編輯檔)
  • 人資可存檔的出席與回饋摘要

場地由企業提供會議室;我們攜帶講義與必要教具。人數建議十二至二十四人,超過則建議分梯次以維持演練品質。

想確認這門課是否符合貴單位職能缺口?

告訴我們學員背景與目標認證,課程顧問會回覆課綱建議與可開課時段。

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